Dlaczego i jak oceniać potencjał pracownika

Tekst powstał w ramach niewspieranej już inicjatywy internetteam.pl Podczas ostatniej rekrutacji do naszego działu wspominałem, jak podchodzę do kwestii zatrudniania nowych osób do naszego teamu. Pisałem o tym, co jest dla mnie ważne podczas budowania zespołu, Magda wspominała z kolei o tym, że staramy się walczyć z „umysłem stażysty„. To wszystko w praktyce działa! Buduje się […]

Read more