Dlaczego i jak oceniać potencjał pracownika

Tekst powstał w ramach niewspieranej już inicjatywy internetteam.pl Podczas ostatniej rekrutacji do naszego działu wspominałem, jak podchodzę do kwestii zatrudniania nowych osób do naszego teamu. Pisałem o tym, co jest dla mnie ważne podczas budowania zespołu, Magda wspominała z kolei o tym, że staramy się walczyć z „umysłem stażysty„. To wszystko w praktyce działa! Buduje się […]

Read more
Jak bardzo temperamentny jesteś?e

Tekst powstał w ramach niewspieranej już inicjatywy internetteam.pl Zastanawialiście się kiedyś, dlaczego z jedną osobą rozumiecie się lepiej, a z inną gorzej? Są osoby, które idą do korpokuchni literalnie zrobić sobie kawę, są też takie, które zmierzają tam głównie na pogaduchy. Dlaczego tak jest? Odpowiedź na to pytanie jest bardzo prosta i jednocześnie bardzo skomplikowana. Słyszeliście […]

Read more
13 dowodów na to, że macierzyństwo pomoże Ci w pracy

Tekst powstał w ramach niewspieranej już inicjatywy internetteam.pl W jednym z poradników czytałam porównanie macierzyństwa do pierwszego dnia pracy w NASA bez żadnego przeszkolenia. Pełna zgoda! Ale jak nowicjuszy przystało, szybko zdobywają nowe umiejętności. Czego do tej pory nauczyło mnie rodzicielstwo, co może przydać się w pracy? #zprzymrużeniemoka 1. Testujesz różne metody – w końcu się […]

Read more